• Windsachen Industrie AG

Regulamin Windsachen Industrie Astoktiengesellskaft
dot. kwestii finansowych spółki

JANUAR 31. 2024 jahr

§1.
Wysokość dywidend oraz termin ich wypłaty

Kwota wypłacana akcjonariuszowi za włożony kapitał składa się z 35% miesięcznego dochodu spółki podzielonego pomiędzy każdego z nich względem ilości ich akcji. Kwotę dywidendy można obliczyć za pomocą wzoru:

D × 0,35 × X = W
Gdzie D oznacza dochód, X procentową wartość akcji akcjonariusza, W kwotę wypłaty dywidendy.
Dochód to przychód z odjętymi kosztami jego uzyskania, w które wliczają się np.:
1. podatki,
2. opłaty,
3. wypłaty dla pracowników.
Wypłata następuje w ciągu dziesięciu dni od ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego.
1. Wypłata może nie nastąpić w przypadku, gdy spółka nie odnotowała żadnego przychodu lub był on znikomy w okresie mijającego miesiąca.

§2.
Wynagrodzenia i premie pracowników

Podstawowa stawka wynagrodzenia wynosi minimalnie 25₰, zaś maksymalne 100₰.
Do podstawowej stawki dołączone mogą być dodatki:
1. 15₰ dodatku za roczny staż w spółce,
2. 45₰ dodatku za działania dające duży przychód,
3. 20₰ dodatku motywacyjnego,
4. 20-40₰ dodatku za sprawowaną funkcję kierowniczą.
Prezes spółki może zdecydować o wypłaceniu premii raz na kwartał o maksymalnej kwocie 50₰.

Prezes Windsachen Industrie AG
Obrazek

Windsachen Industrie AG - Dokumentacja